- You are here:
- Home »
- Blog »
- Rekruttering
- » Introduktion af den nye medarbejder
Introduktion af den nye medarbejder
Hvorfor er introduktion og onboarding af den nye medarbejder så vigtig for at alle skal have succes i en ansættelse.
Mange af os kan sikkert huske dagene eller ugerne op til starten på et nyt job. Vente tiden kunne til tider være direkte angst provokerende. Flere danske statistikker understreger, at:
- 25% af alle nyansatte forlader deres job indenfor det første år
- 22% af disse forlader deres nye job indenfor de første 45 dage
- 4% af alle nyansatte vender aldrig tilbage efter den første dag på det nye job
Popular posts
Session udløbet
Log venligst ind igen. Login-siden vil åbne i et nyt vindue. Når du er logget ind, kan du lukke det og gå tilbage til denne side.
Ved at bruge hjemmesiden accepterer du brugen af cookies Mere information
Cookie indstillingerne på denne hjemmeside er aktiveret for at give dig den bedste oplevelse. Hvis du fortsætter med at bruge hjemmesiden uden at ændre dine cookie indstillinger eller du klikker Accepter herunder, betragtes dette som din accept